公司不让辞职违法。依据《劳动合同法》，提前一个月书面辞职即可。若公司阻挠，可能面临劳动仲裁或起诉，影响公司声誉。
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公司不让走可辞职。操作：1.提前一个月书面提出辞职申请；2.保留辞职证据，如邮件、聊天记录；3.到期后离职，如遇阻挠，申请劳动仲裁或起诉。
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常见处理方式为书面提出辞职并保留证据，一个月后离职。如遇阻挠，可选择劳动仲裁或法律起诉。根据具体情况选择最合适的方式维权。