公司内部员工泄露公司信息，若构成犯罪，根据《刑法》第二百一十九条的规定，将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的刑事处罚。这一规定旨在保护公司的商业秘密不受侵犯，对于泄露公司机密造成严重后果的行为，法律将予以严惩。因此，公司内部员工应当严格遵守保密义务，避免触犯法律。
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从法律角度，公司可通过以下方式预防员工泄露信息：一、签订保密协议，明确员工保密义务及违约责任；二、加强保密培训，提高员工保密意识；三、完善信息安全管理制度，限制信息访问权限；四、定期审计信息安全，及时发现并处理泄露风险。这些措施有助于构建全面的信息保密体系，保障公司商业秘密的安全。
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针对不同严重程度的泄露公司信息行为，公司可采取以下措施：轻微泄露时，可给予警告、罚款等行政处罚，并要求赔偿损失；严重泄露且造成重大损失时，应立即报警并保留证据，配合警方调查，同时考虑提起民事诉讼要求赔偿。此外，公司还应加强内部管理，完善保密制度，防止类似事件再次发生。