作为家政人员，若贵重物品丢失需明确责任。依据《民法典》，若你负有保管义务且物品丢失与工作相关，则需赔偿。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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对雇主索赔，你可先协商确定责任归属。若确需赔偿，可依据《劳动法》协商从工资中扣除，但需注意扣除比例不得超月工资的20%。若无法协商，可寻求法律援助或诉讼解决。
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家政人员遇索赔：1.核实物品丢失情况，明确是否与工作相关及自身责任。2.若有责任，与雇主协商赔偿方式，可提议分期或工资扣除，确保不超过月工资20%。3.无法协商时，保留证据，寻求法律途径解决，避免不当赔偿。