上班途中事故若为非主责交通事故，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，上班途中受伤且非主责可认定为工伤，未及时申请可能影响工伤赔偿权益。
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上班途中事故处理：1. 若为交通事故且非主责，立即报警并收集证据，随后向单位报告并申请工伤认定；2. 若非交通事故，先与公司沟通协商，必要时寻求法律援助。
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上班途中事故处理，常见方式为申请工伤认定或与公司协商。若事故符合工伤条件，优先申请工伤认定；若不符合，可与公司沟通协商赔偿事宜。