遗属补助领取者去世后，一般无工资可领，但可能有丧葬补助等。分析：遗属补助是针对去世职工家属的一种经济补助，旨在保障其基本生活。当遗属补助领取者本人去世后，其遗属补助的发放通常会停止，因为该补助是基于领取者本人与去世职工的关系而设立的。然而，根据相关政策或单位规定，去世者可能享有丧葬补助、抚恤金等一次性经济待遇，具体金额和发放标准需参照当地政策或单位规定。提醒：若单位或相关部门未按规定发放丧葬补助或抚恤金，或存在克扣、挪用等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.了解政策：首先，遗属应了解当地关于遗属补助和丧葬补助的政策规定，明确自己的权益和待遇。2.申请丧葬补助：遗属需向单位或相关部门提交申请材料，包括去世者的身份证明、死亡证明、遗属身份证明等，申请丧葬补助和抚恤金等一次性经济待遇。3.沟通协商：如遇到单位或相关部门未按规定发放补助的情况，遗属可与对方进行沟通协商，寻求解决方案。4.法律途径：如协商无果，遗属可通过法律途径维护自身权益，包括向劳动仲裁机构申请仲裁、向法院提起诉讼等。在此过程中，遗属应保留好相关证据材料，如申请书、证明材料、沟通记录等，以便在必要时提供证明。
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处理方式：从法律角度讲，遗属补助领取者去世后，常见的处理方式包括：一是了解并申请丧葬补助、抚恤金等一次性经济待遇；二是与单位或相关部门沟通，确保遗属补助的停止和丧葬补助的发放符合规定；三是如遇到争议或纠纷，可通过法律途径维护自身权益。选择不同处理方式时，应综合考虑自身情况、政策规定以及法律途径的可行性和成本等因素。