可以上告。依据《民事诉讼法》，当事人可收集证据去法院起诉要求支付工钱。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工钱。
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可以起诉。操作如下：1. 收集工作证据，如聊天记录、工时记录等；2. 尝试与雇主协商，若不同意支付则准备起诉；3. 书写起诉状，包含原被告信息、诉讼请求、事实与理由及证据；4. 向法院递交起诉状，等待法院受理并开庭审理。
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常见处理方式为起诉或协商。建议先尝试与对方协商，若协商无果则向法院起诉，以确保权益得到法律保护。